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企業インタビュー

企業紹介

  • 太平洋セメント株式会社

    csr

    コンクリートに対するイメージはどんなものだろうか。
    もしかしたら「冷たくて硬いもの」多くの人はそんなイメージをもつかもしれない。また、私たちの周りにあるビルや住宅、道路、橋を形作るのに必要不可欠であるというイメージがあるかもしれない。セメントはコンクリートの主要な材料である。セメントは、複雑な工程を経て作られているが、品質と同時に、その過程において近年、環境への配慮が求められるようになってきている。
    この動きを牽引するのがセメントの生産で国内トップシェアを誇る太平洋セメントだ。秩父小野田と日本セメントの合併によって平成10年に発足した同社は、海外展開にも注力。世界の主要セメントメーカーとともに「持続可能な発展」を目指して、自主対策に取り組み、この活動に基づくCO2排出量や災害統計などの非財務的評価指標を「CSRレポート」上に公表している。

    公表にあたっては、正確性や透明性を高めるために、第三者機関による検証を実施。この検証によって同社は、サステナブルな取組みに関するデータの妥当性を証明できたばかりでなく、海外拠点を含む組織全体のコミュニケーション活性化や従業員のモチベーション向上にもつなげている。

  • 富士通株式会社

    sougou

    パソコンなどIT関連事業で世界の最先端をひた走る富士通株式会社は3年前、富士通本体と国内連結子会社90社、海外連結子会社11社、実に計11万7,000人を対象とするISO14001国際統合認証を取得し、地球規模の環境マネジメントシステムを構築することに成功した。

  • Rieber & son社の試みを訊く

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    ノルウェー、ベルゲン近郊に位置するRieber社Toro工場では、1日に70万袋のスープ、ソースその他の良質な食品を生産している。ロボット化、自動化、効率化、そして何よりも巨額な投資がキーワードのこの老舗企業では、品質、食品安全性、地域の味を何よりも優先する。

  • 三菱総研DCS 株式会社

    it

    「情報を共有する、たったそれだけの事なのですが、そこに一体感が醸成され、みんなで頑張って乗り切ろうという雰囲気が自然に生まれてきた」

  • 株式会社ヒューマネージ

    it

    20 年の実績がある採用ソリューション事業をはじめ、適性アセスメント事業、EAP(従業員支援プログラム)事業を通じて、企業の人材の獲得と定着を支援している株式会社ヒューマネージ(以下、ヒューマネージ)。同社は、2007 年7 月、MBO による独立と機を同じくして、ISO/IEC20000 の認証取得の取組みを開始し、2008 年3月、国内の人材サービス業界で初めて同認証を取得した。1 回目の継続監査を終え、次なるステップに向かい歩み始めたヒューマネージに、認証取得までの取組みと今後の展望について聞いた。

  • 大阪証券取引所

    it

    これからの時代に対応した証券取引所を目指して --信頼性に対しての要求が高まってきた証券取引業界。大阪証券取引所では、時代の変化に対して積極的に対応していこうという動きが見える

  • 株式会社ノーリツ

    sougou

    2007年、株式会社ノーリツはISO14001の国際統合認証取得に成功した。生産工場から事務系事業所まで広い範囲で取り組む。 「国際統合認証では本社との連携が不可欠」 中国・東莞工場長責任者が語る。